Levelet kaptam lájf, köszönöm. Egy álláspályázat és egy vezetői kinevezés furcsa körülményei tárulnak fel benne. Szép nagy pofátlanság mind a két ügy. Gondolom, pártatlan kivizsgálás lesz a folyománya mindkettőnek. Íme a levél (a linkeket én helyeztem el a könnyebb érthetőség érdekében):

Azt most kicsit hagyjuk még, hogy az állásra pályázók elutasításának módja akár ombudsmanért kiálthatna. És egyelőre tegyük félre azt is, hogy az intézmény honlapján az ominózus hirdetménytípusból – február végén legalábbis – ez az egy volt olvasható. Azt viszont már az elején jó lenne tisztába tenni, hogy ott, ahol havi szinten (járulékokkal együtt) több mint 4 millió forint bérmegtakarítást várnak a létszámleépítéstől, s emiatt embereket küldtek el, oda miért keresnek mégis újakat, s hogy kerül a képbe megint egy arc a Fidesz soraiból.

Február elején adta hírül a Méliusz Juhász Péter Megyei Könyvtár, hogy tájékoztató könyvtárost keres. A pályázat papírforma szerint teljesen szabályos volt, kifogásolható pontot nem lehetett találni benne. Egyetlen aprócska szálka akadt csupán, ami a gyakorlott álláskeresőt kissé elbizonytalaníthatta: a beadási határidőhöz képest rendkívül közeli időpontot adtak meg az eredményhirdetésnek. Február 25. (hétfő) volt a postára adás, 27-e pedig az elbírálás határnapja. Köztudott talán, hogy az interjúztatás (vagyis a személyes beszélgetés az állást meghirdető és a jelentkező között) csak a beadási határidő után következik, hiszen azt meg kell szervezni, azután pedig rá kell szánni jó pár órát, mindenkire néhány illendő percet. Ehhez képest két nap múlva elbírálni, s kijelölni a befutót mindenféle interjú nélkül, meglehetősen kilógó lólábat sejtet. Az elutasító válasz ráadásul e-mailen érkezett, a könyvtár részéről még arra sem véve a fáradságot, hogy egyenként címezzék meg a leveleket. Nem! Mind a 25, elhajtott pályázó egyetlen, közös emilt kapott, hogy lehetőleg hadd böngészhesse át mindenki, ki keres állást Debrecen kicsinyke szívében. Ha nincs állása az illetőnek, azért, ha pedig van, de ő egy jobbat szeretne… Kínos, na.

Ezzel párhuzamosan azok, akik látták az ominózus hirdetést, másikat állítólag nem olvastak a könyvtár honlapján. Ezt a hirdetményt egyébként 25-én délután, pontosan, szépen, ahogyan kell, levették, hiszen addig lehetett jelentkezni a március 3-ától betölthető álláshelyre. Március 1-jétől viszont, hogy, hogy nem, egy másik új kolléga is megkezdte munkásságát a Méliuszban. Ő a közművelődési vezető lett, úgy hívják, Jantyik Zsolt. Derecske egyik önkormányzati képviselője és a város alpolgármestere, a megyei önkormányzat Fidesz-frakciójának tagja, mellesleg (vagy nem?) a testület művelődési, sport és civil kapcsolatok bizottságának elnöke. (A jól ismert közösségi portálon március 20-án még nem tartotta fontosnak közzétenni, hogy mi az új munkahelye, ott csak annyit írt magáról: „Egyébkét Műv.Ház igazgató vagyok a közeli Mikepércsen, itthon pedig alpolgármester.”) Művházigazgató, közművelődési vezető, alpolgármester, bizottsági elnök, közgyűlési képviselő. És rockzenész, városhimnuszszerző, Debrecen város Csokonai-díjasa. Szóval a megyei könyvtárbeli középvezetői lehetőségről az általam megkérdezetteknek nem rémlik, hogy látták volna a felhívást a honlapon, ettől még persze ott lehetett…

A megyei önkormányzat amúgy a tavaly október 26-ai közgyűlésén döntött a létszámleépítésről. Azt mondták, a könyvtár új, Bem téri épületének átadásával a korábbi szervezeti széttagoltság megszűnt, a több telephelyen végzett szolgáltatás onnantól fogva egy helyre összpontosul, melynek következtében a korábbi szervezeti és működési struktúra átgondolására volt szükség. Azt is taglalták, hogy az előző formában való működéssel „szükségszerűen együtt járt egy nagy létszámú szervezet fenntartása. A feladatok koncentrálódásával, illetve a rendelkezésre álló korszerű informatikai rendszerrel a munkaszervezés és a feladatellátás lényegesen átláthatóbbá, egyszerűbbé és gazdaságosabbá vált.” Következésképp tehát kevesebb ember is elég – jöhetett a létszámcsökkentés. A végrehajtást „követően az átlagbért figyelembe véve – a 17,9 álláshely megszüntetése járulékokkal együtt havi 4.290.000 Ft bérmegtakarítást eredményez” – számolta ki az előterjesztő alelnök. Kétségtelen, hogy az elbocsátottak között 2 szakmunkás, 1 ügyintéző és 14 ügyviteli alkalmazott volt, közművelődési vezető és könyvtáros (így konkrétan) nem, a helyük esetleg idő közben ürült meg, váratlanul. Szülnek, felmondtak, betegek lettek… Talán ezért került a Méliusz könyvtár februárban olyan helyzetbe, hogy viszonylag gyors lefolyással, állásinterjúk nélkül, a jelentkezők személyiségi jogaira oda se figyelve keressen magának munkatársa(ka)t, egy könyvtáros meg egy középvezető személyében.